今年以来，建设集团努力建立和培养一支高素质的党建工作讲师队伍，打造建设板块“党建讲师”人才库，进一步提升党建培训工作质量，助力党建工作水平提升。一是制定《中煤建设集团党建工作讲师管理制度》，明确了“党建讲师”工作职责、申报资格、评定办法、待遇奖励和日常管理办法，33名具有丰富党建工作经验的基层党务人才参与报名竞聘。二是开展党建讲师资格评定工作，组织评定委员会，根据申报人员授课音像、课件PPT、讲稿等资料，从授课内容、风格技巧、沟通能力、授课效果等十个方面进行综合评价，分别评定为高级讲师、资深讲师、讲师三个级别。三是将“党建讲师”评定工作与“党建大课堂”有机结合，定期组织“党建讲师”申报人员通过“党建大课堂”直播平台进行直播授课，不断强化“党建讲师”实战经验，进一步丰富“党建大课堂”内容和形式，提升授课效果，受到了基层党务工作人员的欢迎和好评。（党群工作部）