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五建公司以“六个带头”为标准打造高素质后备干部队伍
日期:2020-08-28 

一是带头讲政治。加强党性锻炼,进一步提高政治觉悟和政治能力,维护广大职工根本利益,坚守个人从业底线。二是带头转变思路。运用科学思维,用辩证思维抓根本,用战略思维把全局,用历史思维观大势,用创新思维谋发展,用法治思维求善治,用系统思维聚合力,用底线思维谋主动,整体提升自身格局。三是带头讲学习。增强思想自觉,明确目标导向,找准方法路径,补齐能力短板,增强干事创业能力。四是带头抓落实。锤炼工作作风,当好示范表率,切实增强执行力,确保各项发展举措落地见效。五是带头讲担当。全力攻坚克难,勇担发展重任,矢志建功立业,为高质量完成两级集团工作部署贡献全部力量。六是带头守纪律。坚守政治底线、名誉底线、自由底线,算好廉政“三笔账”(政治账、家庭账、经济账),切实增强服务意识,做到依规依纪依法,营造风清气正良好发展氛围。(五建公司)

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