近日，朔州分公司收到了东易公司发来的贺信，祝贺分公司东易（托管）煤矿在全面推行“锁文化”安全管理模式方面取得的显著成效，并得到了煤监系统的高度认可，成为全国煤矿安全管理的示范案例。

贺信表示，在贵司的鼎力支持下，“锁文化”安全管理模式在东易（托管）煤矿扎根见效。通过严格实施“六个一”装备标准（一个工具包、一个验电笔、一把锁、一个停电牌、一根接地线、一个瓦检便携仪）和“五谁”操作流程（谁检修、谁停电、谁挂牌、谁上锁、谁送电），贵司团队以“一人一锁一牌”的硬核管控手段，将供电检修全流程纳入标准化、规范化轨道。这一创新实践不仅成功杜绝了误操作、误送电等重大隐患，更构建起“人防+技防”的双重安全保障体系，为矿井机电系统本质安全树立了新标杆。展望未来，东易公司期待与贵司持续深化战略合作，将“锁文化”管理模式与智能化矿山建设深度融合，共同探索安全高效型矿井建设新路径。公司向东易（托管）煤矿全体干部职工致以最诚挚的感谢，并对在安全管理创新中展现的卓越执行力和协调精神表示了高度肯定。

贺信的获得是对分公司和东易（托管）煤矿团队工作的认可，分公司将始终坚持以高度的责任意识、专业的技术能力和务实的工作作风，继续努力，不断追求卓越，确保该托管矿的安全生产和高效运营。